Intégration de la pair-aidance
dans les équipes
Intégration de la pair-aidance dans les équipes
Cette formation propose d’explorer les enjeux, les bénéfices et les conditions nécessaires à une intégration réussie des pairs-aidants au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Durée : 2 jours
Tarifs :
- Inscription individuelle : 350 euros
- Inscription de groupe : sur devis
Lieu : La Roche-sur-Yon et sur site à la demande
Intervenante : Sabrina Palumbo
(inscription individuelle)
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et la plus-value spécifique des pairs-aidants dans les dispositifs de soin et d’accompagnement.
- Identifier les bénéfices et limites de la pair-aidance pour les équipes et les usagers.
- Découvrir les conditions de réussite pour une intégration harmonieuse (posture, cadre, soutien).
- Développer une culture professionnelle favorisant la reconnaissance des savoirs expérientiels.
- S’approprier des outils pour co-construire des pratiques collaboratives.
Déroulement de la formation
Jour 1 – Comprendre la pair-aidance
- Origine et évolution de la pair-aidance en santé mentale.
- Le rôle spécifique du pair-aidant et son articulation avec les autres professionnels.
- Témoignages et retours d’expériences d’intégration réussie.
- Les enjeux éthiques et déontologiques liés à la fonction.
Jour 2 – Intégrer la pair-aidance dans les équipes
- Conditions organisationnelles et relationnelles pour une intégration durable.
- Les freins rencontrés et comment les dépasser.
- Exercices participatifs : réflexion autour de situations concrètes rencontrées par les participants.
- Élaboration de pistes d’action pour favoriser une culture de collaboration et de complémentarité.
Public concerné
- Équipes de santé mentale (hôpitaux, CMP, structures associatives, établissements médico-sociaux).
- Responsables de service souhaitant mettre en place ou renforcer un dispositif de pair-aidance.
- Professionnels de l’accompagnement social et médico-social.
- Pairs-aidants intégrés ou en projet d’intégration.