Emploi et handicap
psychique
Interventions en entreprise
Votre problématique
Vous souhaitez être accompagné pour :
- Maintenir en emploi vos salariés ou agents dont l’état de santé mentale évolue et qui développent des restrictions d’aptitude
- Accompagner vos collaborateurs ou agents en situation de handicap dans leurs parcours professionnels
- Informer et communiquer auprès de vos collaborateurs sur le sujet du handicap psychique
- Former vos équipes aux Premiers Secours en Santé Mentale
- Appui à la politique de handicap psychique
- Offre de formation personnalisable
- Sensibilisation au sujet du handicap psychique au travail
Je vous propose
- Un appui pour votre politique handicap psychique au travail
- Une aide à la mise en place d’actions de sensibilisation et de formations, animation ou recherche d’intervenants selon la thématique souhaitée
- Un accompagnement individuel des personnes souffrant de troubles psychiques dans leur cheminement professionnel, de façon personnalisée
- Un rôle d’interface et de médiation avec la médecine du travail et les soignants entourant la personne concernée
Exemple de mise en place d’une sensibilisation en entreprise
- Sensibilisation généraliste permettant de connaître les troubles psychiques et les difficultés au travail
- Les sensibiliser au fait qu’ils pourront tous potentiellement être concernés par un problème de santé mentale au cours de leur carrière professionnelle
- Déconstruire les représentations qu’ils peuvent avoir sur les personnes atteintes de troubles psychiques
- Acquérir des clés de compréhension et comportementales utiles au quotidien dans le monde professionnel
Valorisation des actions menées par votre organisation
Mes différents formats d’intervention :
-
Format conférence de 45 minutes à 2 heures
-
Format atelier
-
Les formations dédiées aux entreprises
-
Accompagnements personnalisés en fonction de vos besoins